采訪公司：蘇州奧凱高分子材料股份有限公司
采訪對象：朱山寶總經(jīng)理
使用設(shè)備：金緯和自已組裝
主要產(chǎn)品：高檔PVC擠出片材、板材、薄膜，以及PET、PC等新型材料
蘇州奧凱高分子材料股份有限公司（以下簡稱為“奧凱”）是華東地區(qū)規(guī)模最大的硬質(zhì)片材生產(chǎn)企業(yè)之一。奧凱成立于2008年6月，主要從事高檔PVC擠出片材、板材、薄膜的研發(fā)和生產(chǎn)，以及PET、PC等新型材料的研制。現(xiàn)擁有國家專利10余項，形成8大產(chǎn)品系列，100多個品種，奧凱生產(chǎn)的產(chǎn)品廣泛用于包裝、印刷、交通工業(yè)和電器等領(lǐng)域，是國內(nèi)PVC行業(yè)十強企業(yè)。
據(jù)奧凱朱山寶總經(jīng)理（以下簡稱“朱總”）介紹，在奧凱早期，生產(chǎn)所需的設(shè)備都是當(dāng)時公司員工自己設(shè)計并且配置的，后來才慢慢升級換代，采用國內(nèi)外先進的生產(chǎn)設(shè)備，并由從事本行業(yè)多年的專業(yè)人才負責(zé)生產(chǎn)、工藝與管理工作。奧凱目前擁有13臺機器，共10條生產(chǎn)線，每個月的產(chǎn)量高達2000噸，高效率高質(zhì)量的產(chǎn)品也為奧凱帶來了眾多客戶。
蘇州奧凱股份總經(jīng)理朱山寶（左）與本刊記者徐森合影
今年的片材行業(yè)，隨著國家嚴(yán)抓環(huán)保，很多生產(chǎn)原材料的化工廠停業(yè)整頓，上游的原料供應(yīng)緊張，原材料的價格也在不斷上漲。比如增白劑之類的輔料漲幅越來越高，留給企業(yè)的利潤也越來越少，整個市場都處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。奧凱受原材料、勞動力成本和資金成本等運營成本不斷上升等不利因素影響，公司部分產(chǎn)品盈利空間也被迫收窄。
奧凱生產(chǎn)的PVC在各個領(lǐng)域都有著廣闊的市場，囊括了包裝、印刷、折盒、吸塑、電子、樂器、文具、水處理、交通工業(yè)、電器、太陽鏡、太陽帽、鍍鏡、防護面罩、各種標(biāo)牌、銘板、航空與高鐵等領(lǐng)域。高質(zhì)量的“奧凱出品”更是得到了眾多領(lǐng)域龍頭企業(yè)的青睞。即使在市場不景氣的時候，也還是交出了很可觀的銷售答卷。朱總向記者介紹到，奧凱每年也有一部分產(chǎn)品遠銷海外，同時產(chǎn)品還以過硬的質(zhì)量贏得了國內(nèi)外客戶的認(rèn)可，打破了歐美企業(yè)的市場壟斷，為中國片材行業(yè)的發(fā)展做出了卓越貢獻；但有時候還是在做貼牌或者代工，沒有將自主品牌很好地展現(xiàn)在國際市場上。
談到對整個行業(yè)的看法和未來的發(fā)展趨勢，朱總侃侃而談。在朱總看來，現(xiàn)今中國的片材行業(yè)存在著良莠不齊和青黃不接的狀況，入門的門檻很低，所以銷售規(guī)模在千萬及千萬以下的中小型企業(yè)非常多；而銷售規(guī)模超過2億的企業(yè)卻屈指可數(shù)，這導(dǎo)致了整個行業(yè)的市場份額分配極不均勻。“僧多粥少，不斷有中小企業(yè)冒出來，又沉下去。”朱總惋惜地說道。
其實目前的中國片材市場在面臨著一次大規(guī)模的洗牌，企業(yè)都在往規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和自動化的方向不斷發(fā)展。一些中小企業(yè)無法適應(yīng)市場和時代的節(jié)奏，被順勢淘汰，這也是中國片材行業(yè)不斷優(yōu)化升級的必經(jīng)之路。
如何順應(yīng)市場的變化是所有行業(yè)內(nèi)企業(yè)都在思索的問題；而奧凱已經(jīng)高屋建瓴，先一步制定了發(fā)展策略。奧凱成立以來一直堅持產(chǎn)業(yè)的自主研發(fā)，和蘇州大學(xué)等多所高校建立了良好的合作關(guān)系，通過“產(chǎn)、學(xué)、研”的模式，為企業(yè)引進更多的優(yōu)秀人才，大力推進產(chǎn)學(xué)研深度融合，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升企業(yè)的競爭力。在行業(yè)升級優(yōu)化中，奧凱無疑打了一場漂亮的仗，綜合實力又更進一層。
朱總驕傲地向記者展示奧凱的自動化成果：廠房內(nèi)的邊料回收、自動上料現(xiàn)在都已經(jīng)實現(xiàn)了全自動化，大大地節(jié)省了人力資本，提高了效率。“由于行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品沒有一個標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)格，所以打包工序自動化程度很難，在'打包'這一工序奧凱現(xiàn)在能做到標(biāo)準(zhǔn)件自動化和產(chǎn)量自動化。目前，奧凱正在積極開發(fā)研究'出廠打包'這一工序的自動化，就是利用機械手來配合整個工序。”
目前奧凱有將近220名員工，奧凱在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，著力推動企業(yè)文化的優(yōu)化推廣與人才梯隊建設(shè)。奧凱秉持著“以人為本，贏在團隊”的人才觀，為每一位員工設(shè)計完善的薪酬等級晉升通道和合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；并通過開放的領(lǐng)導(dǎo)文化和多種培訓(xùn)發(fā)展計劃，挑戰(zhàn)和激勵員工實現(xiàn)自我超越。“我們高度重視建立開放信任的企業(yè)文化，給員工營造一個溫暖的工作環(huán)境。奧凱將以遠大的事業(yè)理想吸引和選拔人才，為人才搭建一個施展才華、實現(xiàn)人生事業(yè)理想和目標(biāo)的廣闊平臺!”
“促進材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓科技使生活更美好”是奧凱的使命。處在時代發(fā)展的激越洪流中，奧凱未雨綢繆，抓住了市場的升級優(yōu)化這一趨勢，通過不斷的研發(fā)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化，努力提升自身的核心競爭力，在片材行業(yè)大洗牌之時穩(wěn)占鰲頭。相信在今后的發(fā)展中，奧凱將會繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極進取，走向更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和自動化的新領(lǐng)域！
扎根中高端市場 ...
拓展產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域 ...
深挖海外市場需求 ...
突破“卡脖子”技...
