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1999年，25歲的龍霞與丈夫伍正輝先生到上海創(chuàng)業(yè)，成立了上海朝輝壓力儀器有限公司，專業(yè)制造傳感器、變送器等。經(jīng)過18年的艱苦奮斗，公司從8人增加到100多人，銷售額從60萬元增長到4000萬元，近三年納稅600萬元，納稅額居楊浦區(qū)儀器儀表行業(yè)前10名。
作為傳感器行業(yè)打拼18年的工程師，龍霞時刻牢記科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本。一直奮戰(zhàn)在創(chuàng)新研發(fā)第一線，帶領(lǐng)員工攻克了多項行業(yè)內(nèi)的技術(shù)難題，她和團隊與高等院校、科研院所保持緊密合作，研發(fā)一系列新產(chǎn)品，使公司產(chǎn)品的科技含量處于同行業(yè)領(lǐng)先地位。她注重科研成果轉(zhuǎn)化，這些科技成果的產(chǎn)業(yè)化，為企業(yè)及行業(yè)帶來了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，從而讓公司有能力加大對研發(fā)的投入，形成良性循環(huán)。近年，她和公司科研人員開發(fā)了40多個系列，500多種產(chǎn)品，榮獲國家發(fā)明專利6項，實用新型專利50多項，多項專利填補了國內(nèi)空白，為我國傳感技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用做出了突出貢獻。2012年，她和丈夫共同研發(fā)的環(huán)保式耐高溫熔體壓力傳感器獲得上海市第24屆“優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造金獎”和“發(fā)明產(chǎn)品實施金獎”。公司連續(xù)6年榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)；2014年獲得“楊浦區(qū)科技小巨人”企業(yè)、上海市“專精特新”企業(yè)稱號。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于化纖機械，電力設(shè)備，汽車行業(yè)，工業(yè)自動化控制，醫(yī)療設(shè)備，石油，制冷系統(tǒng)等行業(yè)，使人們的生產(chǎn)生活變得更加便利智能，為科技發(fā)展、社會進步、上海經(jīng)濟建設(shè)做出了貢獻。
公司在“楊浦區(qū)小巨人”項目建設(shè)期內(nèi)，投入研發(fā)經(jīng)費390萬元，用于科技項目開發(fā)與科研檢測設(shè)備的購置、更新等。該項目的順利實施，為企業(yè)發(fā)展帶來長足動力。新產(chǎn)品開發(fā)成功大大充實了整個產(chǎn)品線，帶來了新的利潤增長點，鍛煉了團隊的能力，增強了企業(yè)的競爭力。成功獲得“小巨人”項目。證明企業(yè)的發(fā)展方向和科研成果得到了政府的認(rèn)可和支持，為公司發(fā)展起到了重要的促進作用。
在龍霞的帶領(lǐng)下，公司秉持“創(chuàng)新、專注、環(huán)保”的理念，堅持走“成就朝輝人夢想，創(chuàng)世界一流品牌”的發(fā)展道路，不斷實現(xiàn)產(chǎn)品性能的完善與創(chuàng)新，在激烈的市場競爭中脫穎而出，贏得了客戶的尊重與信賴。公司從原先單一的高溫熔體壓力傳感器，發(fā)展到各種工業(yè)用傳感器、變送器、熔體壓力表、溫度變送器、張力傳感器及智能數(shù)字壓力表等多個系列，進一步提高了公司在該領(lǐng)域的影響力。目前，公司正籌備在“科創(chuàng)板”上市！
在經(jīng)濟全球化的今天，企業(yè)之間的競爭是人才的競爭。在科研管理上，龍霞勇于探索，開拓創(chuàng)新，實施技術(shù)人才發(fā)展戰(zhàn)略，形成完善的人才培養(yǎng)體系。目前公司構(gòu)建了一支技術(shù)實力雄厚、創(chuàng)新能力強的研發(fā)團隊。團隊擁有研發(fā)人員35人，其中本科學(xué)歷17人，大專學(xué)歷12人。
龍霞建立了一套有效的培訓(xùn)機制：定期對技術(shù)人員進行培訓(xùn)，提高其科研技術(shù)水平，也為公司的后續(xù)發(fā)展儲備力量；通過各種有效手段鼓勵和支持員工繼續(xù)深造，如攻讀工程碩士、博士，企業(yè)管理培訓(xùn)班等，提高知識水平和職業(yè)素養(yǎng)；每年委派定量科技人員出國學(xué)習(xí)考察，充分吸收國外的先進科技成果，掌握最新行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等。
龍霞響應(yīng)國家號召，注重對技術(shù)開發(fā)人員的激勵，制定了科技獎勵制度，對在科技創(chuàng)新中取得的突出成績者予以嘉獎，充分激發(fā)科技人員積極性、創(chuàng)造性，營造了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的氛圍，為建設(shè)創(chuàng)新型國家發(fā)揮作用。在她的科學(xué)、有效管理下，團隊凝心聚力，研發(fā)了一批批具有國際水準(zhǔn)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。公司也多次獲得楊浦區(qū)“先進私營”企業(yè)、“守合同重信用”企業(yè)以及上海市“勞動和諧”企業(yè)、上海市“巾幗文明崗”、“五星級誠信創(chuàng)建企業(yè)”等諸多榮譽稱號。
龍霞以“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的精神塑造了“巾幗不讓須眉”的新時代女性企業(yè)家的風(fēng)采。她創(chuàng)業(yè)的同時，不忘回饋社會，力所能及的參與各類公益事業(yè)。在非典、汶川大地震期間，她捐款2萬元；為參與家鄉(xiāng)建設(shè)，捐款3萬元；還資助了云南、湖南、湖北的7名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，等等，累計出資20余萬元，是位名副其實的愛心女性。
作為公司副總經(jīng)理，龍霞將維護員工利益和促進企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，讓員工享受公司快速發(fā)展的成果。她對待員工真情實意，體貼入微，親如家人。在平時的工作和生活中，她平易近人，從不擺領(lǐng)導(dǎo)架子，公司員工都親切地稱呼她為“霞姐”。
龍霞出生于湖南一個普通農(nóng)村家庭，母親是位老黨員。龍霞自幼聰慧勤勞，自強不息。作為中共預(yù)備黨員的她，在2008年春節(jié)我國南方遭遇罕見冰雪，天寒地凍時，龍霞和丈夫?qū)?0多名暫時無法回家過年的外地員工請到自己家里過春節(jié)，吃年夜飯。細心周到的龍霞還為員工準(zhǔn)備好了防寒的棉被、衣服，員工感動地紅了眼眶。2009年公司一位安徽女員工得了白血病，龍霞得知后第一時間捐款4萬多元，還向社會發(fā)動愛心人士一起募捐的行動，又為女孩籌得8萬多元善款……這樣的感人故事還有很多，用龍霞自己的話說“真誠待人，尊重員工”是她的做人準(zhǔn)則。公司創(chuàng)立至今，還有十多名老員工一直跟隨著她，這對于龍霞而言是莫大的鼓舞。
楓葉經(jīng)霜艷，梅花透雪香。十八載創(chuàng)業(yè)風(fēng)雨路，龍霞艱苦奮斗，自強自立，勇于創(chuàng)新，回報社會，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想，書寫著美麗人生，同時展現(xiàn)了新時代巾幗女性拼搏奉獻、志在千里的風(fēng)采，也為上海“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”以及“四個中心”建設(shè)貢獻了智慧和力量。
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