——專訪富強(qiáng)鑫（寧波）機(jī)器制造有限公司總經(jīng)理王俊杰
文/燕子
記者/黃蓬博
無論是個(gè)人，還是團(tuán)隊(duì)、企業(yè)想要贏得持續(xù)發(fā)展，都離不開“務(wù)本踏實(shí)”這一具有時(shí)代標(biāo)志性的精神，企業(yè)只有腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，銘記初心，才能在競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的時(shí)代洪流中，謀得一席之地，從而在行業(yè)的歷史發(fā)展中留下光輝的足跡。富強(qiáng)鑫（寧波）機(jī)器制造有限公司（以下簡(jiǎn)稱“富強(qiáng)鑫”）正是憑借著這種精神在塑機(jī)領(lǐng)域譜寫了行業(yè)的傳奇。富強(qiáng)鑫經(jīng)過40多年的開拓進(jìn)取，秉承著務(wù)本踏實(shí)，逐漸邁上新臺(tái)階，順利走出國(guó)門，一躍成為全球塑料射出成型科技的十大品牌之一。
本期，我們有幸采訪到了領(lǐng)導(dǎo)這家極具品牌實(shí)力的企業(yè)家王俊杰先生。
王俊杰，1971年出生，2003年來到大陸。王俊杰曾在臺(tái)灣的富強(qiáng)鑫主要負(fù)責(zé)企劃工作，轉(zhuǎn)戰(zhàn)大陸后，他在寧波的富強(qiáng)鑫公司也是從企劃入手，從而參與到公司的管理，繼而做到總經(jīng)理的職位。經(jīng)歷40多年崢嶸歲月的富強(qiáng)鑫究竟有著怎樣的成長(zhǎng)歷程？未來在技術(shù)上、企業(yè)管理上又將迸發(fā)出怎樣的能量？讓我們一起拭目以待它的成長(zhǎng)與飛躍。
改革創(chuàng)新，技術(shù)領(lǐng)先
富強(qiáng)鑫是一家專注于塑料射出成型制造的專業(yè)注塑機(jī)生產(chǎn)商，1974年在臺(tái)灣創(chuàng)立，為了籌設(shè)全球運(yùn)營(yíng)，擴(kuò)展視野版圖，改革開放以后，富強(qiáng)鑫開始進(jìn)軍大陸市場(chǎng)。公司始終致力于塑料機(jī)械的研制和開發(fā)，不斷地消化和吸收世界領(lǐng)先的科學(xué)技術(shù)和工藝。關(guān)注技術(shù)、關(guān)注市場(chǎng)、關(guān)注人才，千錘百煉，精益求精，取得了可喜的成績(jī)。自1974年創(chuàng)立以來，以“FCS”自創(chuàng)品牌馳騁全球注塑機(jī)舞臺(tái)，在中國(guó)擁有臺(tái)灣、寧波、東莞三個(gè)生產(chǎn)基地。
王總說：“富強(qiáng)鑫的經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋了機(jī)械、光電、自動(dòng)化、纜線等眾多領(lǐng)域。我們?cè)诟黝愑蛪杭吧涑龀尚蜋C(jī)器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售方面尤其擅長(zhǎng)，擁有專業(yè)技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。我們的雙色機(jī)開發(fā)的比較早，1984年在臺(tái)灣就推出了第一代雙色注塑機(jī)，從推出雙色機(jī)以來我們就十分重視技術(shù)研發(fā)，從客戶反饋和自身技術(shù)研發(fā)來加強(qiáng)產(chǎn)品優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)。”
據(jù)王總介紹，在客戶方面，公司通過向客戶提供技術(shù)服務(wù)，廣泛收集客戶的意見和建議，形成了一個(gè)系統(tǒng)的資料庫，并且根據(jù)客戶的需求協(xié)助客戶進(jìn)行設(shè)備改良和調(diào)試；在自身技術(shù)研發(fā)方面，公司進(jìn)一步提高設(shè)備的精密度，動(dòng)力系統(tǒng)也從以前的電機(jī)馬達(dá)發(fā)展到現(xiàn)在的伺服馬達(dá)。擴(kuò)大了雙工位、三工位設(shè)備的應(yīng)用范圍，雙色機(jī)和三色機(jī)都在研發(fā)更新。現(xiàn)在已研究出雙色機(jī)第三代，市場(chǎng)口碑屢獲認(rèn)可。
王總還介紹到，富強(qiáng)鑫1000T以上的雙色注塑機(jī)從2001年就開始銷售了，以前在臺(tái)灣生產(chǎn)，現(xiàn)在則主要在寧波，其中寧波公司生產(chǎn)的雙色機(jī)最大噸位可達(dá)到1900T，水平轉(zhuǎn)盤直徑達(dá)2375mm，注塑單元都是可移動(dòng)的，比以往要先進(jìn)得多。
緊隨市場(chǎng)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
王總認(rèn)為把握好市場(chǎng)十分重要。與臺(tái)灣市場(chǎng)相比，他認(rèn)為大陸市場(chǎng)跟臺(tái)灣不一樣，大陸市場(chǎng)很大，需求量很多。面對(duì)這樣一個(gè)龐大的市場(chǎng)，富強(qiáng)鑫不能所有行業(yè)都涉及，而應(yīng)該選擇適合自己的領(lǐng)域，集中優(yōu)勢(shì)資源，發(fā)展?jié)撛谑袌?chǎng)?；谶@樣的市場(chǎng)策略，他們集中力量打通汽車、家電、制筆等行業(yè)，事實(shí)證明富強(qiáng)鑫的市場(chǎng)策略非常成功。在汽車行業(yè)，他們主要做汽車燈罩和內(nèi)飾件，比亞迪、長(zhǎng)城汽車、吉利、廣州斯坦雷等都是他們的客戶。在家電行業(yè)，TCL、長(zhǎng)虹、格力、海信等都長(zhǎng)期跟富強(qiáng)鑫有業(yè)務(wù)往來。在制筆行業(yè)，富強(qiáng)鑫雙色機(jī)幾乎是一頭獨(dú)大，他們當(dāng)時(shí)生產(chǎn)的制筆專用200T注塑機(jī)，銷量達(dá)到300多臺(tái)，性價(jià)比好，行業(yè)評(píng)價(jià)高，愛好、晨光、貝印等用的都是富強(qiáng)鑫的雙色注塑機(jī)。
在明確市場(chǎng)定位的同時(shí)，寧波富強(qiáng)鑫還大力挖掘新客戶。王總發(fā)現(xiàn)臺(tái)資企業(yè)，在合作過程中付款期限較長(zhǎng)，他認(rèn)為富強(qiáng)鑫的發(fā)展不能局限在臺(tái)資企業(yè)的圈子內(nèi)，而應(yīng)該打破傳統(tǒng)發(fā)展模式，積極接觸大陸本土企業(yè)，獲得更穩(wěn)定的客戶群。目前寧波公司已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)了本土化經(jīng)營(yíng)，這種理念給富強(qiáng)鑫帶來了很大優(yōu)勢(shì)，2008年的金融危機(jī)就是一個(gè)有力的證明。當(dāng)時(shí)行業(yè)受全球金融風(fēng)暴的影響，不少臺(tái)資企業(yè)嚴(yán)重受創(chuàng)，開始撤資，轉(zhuǎn)移工廠。但對(duì)于富強(qiáng)鑫來說，由于與本地客戶的緊密聯(lián)系以及國(guó)家推出的一系列政策，他們順利度過了難關(guān)，這也是富強(qiáng)鑫在大陸發(fā)展?jié)u入佳境的重要原因。
王總稱，近些年富強(qiáng)鑫十分關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，看到不少企業(yè)發(fā)展海外事業(yè)，他們也及時(shí)跟進(jìn)，堅(jiān)持與行業(yè)發(fā)展步調(diào)一致?，F(xiàn)在富強(qiáng)鑫在美國(guó)及歐洲擁有實(shí)力較強(qiáng)的代理，在印度尼西亞已經(jīng)有了自己的分公司，接下來他們又開始著手考察印度、越南、泰國(guó)等市場(chǎng)，籌劃全球運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。
以老帶新，培養(yǎng)人才
在談到企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要性這個(gè)話題的時(shí)候，王總不禁感慨道：“有一些臺(tái)灣到大陸發(fā)展的企業(yè)，他們的技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷實(shí)力都很強(qiáng)，但是沒過幾年就漸漸沒落了，在業(yè)內(nèi)的影響力也弱了很多。”通過仔細(xì)觀察和分析，他認(rèn)為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因就是企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)出了問題。“臺(tái)灣早期創(chuàng)業(yè)一代目前都已高齡，都是40后、50后，這就需要下一代接班人及時(shí)跟上來，不斷注入新鮮血液。但是有些企業(yè)的接班人特別是家族企業(yè)不愿意干這一行，臺(tái)灣很多企業(yè)都出現(xiàn)了這種代際斷層。”王總講道，“我是1971年出生，算是70后，現(xiàn)在70后、80后是行業(yè)內(nèi)的主力軍，企業(yè)團(tuán)隊(duì)如果高齡化，這當(dāng)然不利于公司的發(fā)展。”
對(duì)于富強(qiáng)鑫的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)方案，王總也給我們做了具體介紹。在員工培養(yǎng)方面，他們現(xiàn)在主力培養(yǎng)的是90后員工，由于90后在工資待遇和職業(yè)生涯發(fā)展等方面都有很高的期望值，所以富強(qiáng)鑫主要從硬件和軟件兩個(gè)方面著手。一方面他們不斷改善員工生活條件，為員工提供單間宿舍，并配有空調(diào)、熱水器等生活用品。另一方面他們新招募的員工全都是大專以上學(xué)歷，逐漸取代以往的初中、高中學(xué)歷工人。在此基礎(chǔ)上，他們還加強(qiáng)對(duì)所有員工的培訓(xùn)，開展梯隊(duì)教育。他們已經(jīng)推出了一項(xiàng)學(xué)歷晉升計(jì)劃，把大專學(xué)歷的員工培養(yǎng)到大學(xué)生水平，對(duì)于技術(shù)工程師進(jìn)行證書培訓(xùn)。王總稱，他們培養(yǎng)的第一批注塑工程師明年就可以完成。這批工程師都是按照德國(guó)課程來培養(yǎng)的，分五個(gè)階段，前兩個(gè)階段主要是臺(tái)灣老師授課，后三個(gè)階段則由德國(guó)老師進(jìn)行授課。
對(duì)于中高層主管他們也進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)，幫助他們提升工作技能。王總說他們現(xiàn)在的高層主管中，大陸主管居多，臺(tái)灣的干部只有5位，這是富強(qiáng)鑫走本土化發(fā)展道路的主要表現(xiàn)。
譜寫傳奇，沒有捷徑
面對(duì)原物料、能源價(jià)格快速增長(zhǎng)，連帶人力成本急速增加及環(huán)保法規(guī)日趨嚴(yán)格的環(huán)境，塑機(jī)產(chǎn)業(yè)的生存挑戰(zhàn)更為嚴(yán)峻，綠色制造科技的發(fā)展與導(dǎo)入以達(dá)成制造過程節(jié)能、節(jié)料、精簡(jiǎn)制成乃至人力都是刻不容緩的。
對(duì)于富強(qiáng)鑫下一步的發(fā)展，王俊杰先生直言道，大刀闊斧從產(chǎn)品出發(fā)，用2～3年的時(shí)間，對(duì)三個(gè)廠進(jìn)行資源整合，流程重造，產(chǎn)品線整合。王俊杰先生說，“企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于產(chǎn)品是否切合市場(chǎng)當(dāng)前及未來的市場(chǎng)需求，關(guān)鍵在于產(chǎn)品的性價(jià)比是否始終高于同業(yè)。未來機(jī)械設(shè)備必將以多樣少量客制化的方式來生產(chǎn)，這將意味著機(jī)械設(shè)備將朝向模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化的方向發(fā)展，以簡(jiǎn)單、實(shí)用、滿足客戶需求為根本，這就需要我們從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上重新思考。目前，我們?nèi)齻€(gè)廠的產(chǎn)品系列非常多，從集團(tuán)總體上來看，眾多資源利用效率都有很大的提升空間。”
采訪結(jié)束時(shí)，王總感慨“生于憂患，死于安樂，在發(fā)展的過程中，方方面面我們都要照顧到，在向智能化發(fā)展的道路上，沒有什么捷徑可走，我們只能堅(jiān)持腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作。這也是這么多年來我的心得體會(huì)。”
在這個(gè)企業(yè)里，他們把誠(chéng)信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、精簡(jiǎn)當(dāng)作了企業(yè)文化、立業(yè)之本，隨著這種精神，薪火相傳四十載，我們似乎不難看出他們正在努力續(xù)寫新的傳奇。
